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美联社(AP)新闻协会周日宣布，经过19个月的谈判，它已与管理层达成了一份为期三年的合同，并在年底的最后推动中达到高潮。
“在过去的两周里，我们与该公司进行了几轮激烈的讨论，在过去的两天里，我们的讨论更加激烈。工会在一份声明中表示:“我们的努力得到了会员通过社交媒体、请愿书和给美联社高管的电子邮件施加的强大压力的支持。”
该协议包括1500美元的奖金，在去年4%的基础上，未来三年将分别加薪2.75%、2.75%和3.5%。
根据工会的声明，它包括为长期临时工提供永久就业的途径，为更多昂贵城市提供经济差异，以及防范人工智能的“风险方面”。
在医疗保健方面，该协议确保在合同有效期内不会增加医疗保健费用;它将所有人的带薪育儿假增加到14周，收养或使用代孕母亲的人再增加四周。该协议包括“改善”的不孕服务和“获得附近无法获得的医疗服务”的旅行保险。
上周五，200多名美联社员工致信管理层，要求提出一项他们认为会给他们公平薪酬的方案。截至周五，美联社已经提出三年内加薪2.5%，并提供2000美元奖金。据该协会称，最初的报价是在三年内加薪2%。
就在几天前，《华盛顿邮报》与管理层达成了一项协议。此前，《华盛顿邮报》的700多名员工罢工，抗议该报一天，呼吁管理层“真诚地讨价还价”。
《国会山报》已经联系了美联社的媒体联系人，请其置评。
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评论列表（4条）
我是文学号的签约作者“传铭”！
希望本篇文章《美联社在平安夜与工会达成协议》能对你有所帮助！
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