AFL-CIO主席Liz Shuler上周在接受《赫芬顿邮报》采访时表示,美国最大的工会联合会AFL-CIO并没有向总统乔·拜登提出任何要求,以换取该组织有史以来最早对总统候选人的支持。
相反,舒勒认为拜登帮助工会的记录足以确保其早期的支持,它在6月份与许多成员工会和几个不属于劳联-产联的工会进行了协调,如服务业雇员国际工会和全国教育协会。
舒勒说:“我们最早以最统一的方式支持总统,这是一份声明,因为这是我们一生中最支持工会的总统,他一次又一次地表明,他把工人的利益放在第一位。”“这不是交易。但他每天早上上班时,基本上都在考虑什么对劳动人民最有利。”
《赫芬顿邮报》接着问,劳联-产联是否希望拜登在第二任期内提出具体的亲工会政策。
“我们将继续确保这些在清洁能源、芯片、科学和基础设施方面的投资按照我们的设想实现,这将释放出新兴行业前所未有的增长,创造良好的工会就业机会,”舒勒回答说。“所以这一切都已经在进行中,但我们只是认为这将是这个趋势线上升,上升,上升,我们将能够组织工作场所,我们从来没有想过,因为我们看到的支持。”
“未来看起来真的很光明,”她继续说道。“这就是我们所希望的:我们能够像(拜登)所说的那样完成工作,保持上升的轨迹,并为劳工运动中的劳动人民提供机会。”
劳联-产联的成员工会总共代表着1300多万工人,其政治组织运作预计将在拜登的连任竞选中发挥关键作用。该联合会甚至有一个政治外展机构,为不属于工会的工人阶级服务的“工作美国”。
拜登在历史上确实是劳工组织的坚定盟友。他的《美国救援计划法案》向州和地方政府注入了大量现金,这使公共部门工会受益。《CHIPS法案》和《通货膨胀削减法案》刺激了工厂建设的增加,使工会能够扩大其在工业部门的地位。

拜登的行政部门也为寻求组织起来的工人提供了关键的支持。就在上周,拜登任命的国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)成员裁定,如果雇主违反劳动法,导致工会选举结果被取消,该雇主必须立即承认工会,并开始谈判。专家认为,这一决定将阻止公司在工会投票期间发出非法威胁或误导性承诺。
然而,由于美国的工会会员率处于有记录以来的最低水平,拜登仍然可以通过行政命令或鼓励国会通过许多其他政策变化来提升劳工运动的命运。
例如,拜登可以对联邦承包商施加更严格的条件,鼓励他们不要干涉工人工会的努力。劳工权益倡导人士长期以来一直呼吁国会对联邦快递的快递部门进行重新分类,使其员工受到《国家劳工关系法》(National Labor Relations Act)的约束,从而更容易组织起来。
最后,劳工运动梦寐以求的立法奖项将是《保护组织权法案》(PRO Act),这是民主党于2019年首次提出的对美国劳动法的全面改革。除其他事项外,该法案将大幅增加对雇主在工会运动或集体谈判中对工人犯下的违反劳动法行为的罚款,为1935年的《国家劳工关系法》(National labor Relations Act)提供真正的支持,许多工会人士认为,该法案在当前雇主反对工会的时代已经不足。该立法还将禁止州一级的工作权法,并要求零工经济公司像对待雇员一样对待他们的工人,使他们有权获得更多的保护和福利。
但是,尽管在民主党统治下,PRO法案在2020年和2021年两次在众议院获得通过,但民主党参议院在2021年实际上搁置了该法案。
当被问及劳联-产联是否有计划通过PRO法案的核心内容时,或许是以修改后的形式,舒勒没有概述具体计划。
舒勒说:“《PRO法案》中有许多条款是我们希望看到的。当然,我们正在根据我们对参议院和众议院未来形势的看法,重新调整我们的做法。”“但我们知道的是,工人们对此很兴奋,所以这也是我们让会员和工人参与到这个过程中的一个工具。”
她补充说,“拜登肯定说过,如果这份文件送到他的办公桌上,他会签署,所以他正在尽一切努力。”
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希望本篇文章《劳工领袖没有要求拜登提前支持》能对你有所帮助!
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