- 该诉讼指控亚马逊违反了科罗拉多州的劳动法
- 司机利亚·克罗斯表示，她正在为亚马逊“像对待人类一样对待人类”而奋斗。
- 这三名司机正在寻求拖欠工资，并要求改善亚马逊的政策
科罗拉多州的三名亚马逊送货司机起诉了这家电子商务巨头，指控他们工作条件恶劣，迫使他们错过了上厕所的时间，以及其他问题。
据《纽约邮报》报道，5月22日，在丹佛地区法院提起的长达16页的集体诉讼中，三名司机，包括两名妇女和一名伊拉克战争老兵，声称他们被迫在他们的货车里小便在瓶子里，大便在狗屎袋里，以跟上及时送货的速度。
该诉讼还指控亚马逊违反了科罗拉多州的劳动法，该法要求雇主每四小时为工人提供一次带薪休息时间。
28岁的瑞恩·席林(Ryan Schilling)是三名司机之一，他在诉讼中说:“我在伊拉克为这个国家而战，但我在战区上厕所比在亚马逊工作时更容易。”“有两次，我的排便太严重了，以至于我不得不把狗屎袋放在送货车的后面。我知道如果我想停下来去加油站，我就会被骂，可能还会丢了工作。亚马逊司机还有什么选择?”
据受雇于“送货服务合作伙伴”的司机说，亚马逊的“工作节奏政策”迫使他们在瓶子里小便，在货车后面的袋子里大便，这可能会造成严重的健康后果。
“这个案子是关于世界上最富有、最强大的公司之一亚马逊，它维持的工作政策要求其送货司机……不让自己冒着严重健康后果的风险上厕所，”哥伦比亚广播公司(CBS)援引诉讼内容称。“亚马逊通过严格的工作配额和复杂的跟踪和工作场所监控技术来实施这一计划，这使得亚马逊的送货司机无法在工作时满足基本的人类需求。”
该诉讼还称，亚马逊物流中心的垃圾桶“经常堆满了装满尿液的瓶子，这些瓶子是司机在轮班结束时扔掉的。”起诉亚马逊的司机之一利亚·克罗斯(Leah Cross)表示，她正在争取亚马逊“像对待人类一样对待人类”。
“作为一个女人，我不能轻易地在瓶子里小便，”克罗斯说。“当我在亚马逊工作时，我必须带一套换洗的衣服，以防我在试图达到亚马逊的送货指标时尿裤子。我被告知，我甚至不能停下来拿一些卫生用品。”
亚马逊发言人西蒙娜·格里芬在回应这起诉讼时表示，亚马逊致力于鼓励快递服务合作伙伴为司机提供支持。
“我们希望明确表示，我们鼓励我们的送货服务合作伙伴支持他们的司机。格里芬在一份声明中说:“这包括给司机在停车间隙休息的时间，在亚马逊快递应用程序中提供附近厕所设施和加油站的列表，并及时制定路线，以便使用洗手间或休息更长时间。”
这三名司机由非营利组织“走向正义”和“公共正义”以及总部位于西雅图的特雷尔·马歇尔·劳代表，他们正在寻求未付工资、罚款和亚马逊政策的改善。
“工作场所健康和安全法保护合理使用厕所的权利，但几十年来，工人们一直受到这些保护措施执行不力的影响，”朝向正义执行主任大卫塞利格曼说。“在2023年，在世界历史上最富有、最强大的公司之一工作的人不得不带一套换洗的衣服去上班，以防尿裤子，这在道德上是令人憎恶的。”
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