吉隆坡:沙巴劳工条例修正案将在2024年的下议院会议上提呈。
人力资源部副部长拿督穆斯塔法说，草案已经完成，并正在由总检察长办公室审查，然后提交给内阁。
穆斯塔法说，修订法案本应在11月提交，但被推迟，以确保所有与劳工有关的事项都得到仔细审查。
他在周三(11月1日)表示:“由于修正案涉及重大变化，必须给予足够的时间来确保其完整和全面的审查和批准。”
2022年10月，沙巴内阁批准了将《沙巴劳工条例》与《1955年就业法》统一的拟议修正案。
穆斯塔法说，自1950年以来一直实施的法令修正案将使沙巴的203.8万工人和18.7万多雇主受益。
他补充说，有16项拟议修正案，其中包括与性骚扰、禁止歧视、强迫劳动、改善关于儿童和青年以及产假和陪产假的规定等有关的事项。
“自1965年以来，该条例只在2005年修订了一次，而1955年的《就业法》则经过了12次修订。
“因此，《沙巴劳工条例》的规定需要与《雇佣法》的规定保持一致，这样沙巴的工人才能享受与半岛工人相同的保护，”同时也是雪邦加议员的Mustapha说。
他补充说，修正案还将包括将《沙巴劳工条例》下的规定与《1966年儿童和青年(就业)法》和《1990年雇员住房、住宿和便利最低标准法》统一起来。
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希望本篇文章《将《沙巴劳工条例》修正案提交下一届国会审议》能对你有所帮助！
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