虽然拜登政府的一些部门因限制雇员谈论当前以色列和哈马斯之间的战争而受到批评，但至少有一个机构因愿意培养异见而赢得了雇员的喝彩。
国务院“异议渠道”的起源可以追溯到1971年，但面对员工的正式反对，机构领导人给予了不同程度的鼓励。工会官员和现任雇员称赞拜登政府愿意参与反馈，称该部门已经用可操作的后续行动来支持其言论。
埃里克·鲁宾(Eric Rubin)是美国外交服务协会(American Foreign Service Association)的职业雇员和前大使，最近担任过美国外交服务协会(American Foreign Service Association)主席，在工作了近40年之后，最近从国务院退休。周四，他在该协会举行的一次小组讨论中表示，异见渠道的状况“比我38年职业生涯中的任何时候都要健康”。他说，在特朗普政府执政期间，“我认为可以公平地说，存在一些敌意，”他补充说，向媒体泄露的消息进一步恶化了政府与职业劳动力之间的关系。
官员们指出，工作人员处于一个独特的地位，因为在整个政府中，只有国务院和美国国际开发署的雇员才能使用这样的平台。霍莉·霍尔泽(Holly Holzer)是现任外交事务官员，在人口、难民和移民局(Bureau of Population, Refugees and Migration)担任高级官员，最近还在负责监督异议渠道的政策办公室担任要职。她说，她对就以色列和加沙问题展开的公开对话感到高兴。
霍尔泽在小组讨论中说:“目前的冲突给我留下深刻印象的是，国防部内部就冲突进行了许多自我组织的对话和讨论，我认为这些对话和讨论非常非常重要。”“无论你是直接还是间接地解决这个问题，重要的是我们有论坛和形式，就我们都在努力解决的特定政策问题进行这种对话。”
她补充说，这些活动是通过系里的亲密团体以及其他论坛进行的。她补充说，“没有人喜欢批评”，国家领导人继续征求批评是一个“大胆的举动”。
“当我们制定政策时，我们经常生活在灰色地带，”霍尔泽说。“因此，对我们的关键决策者来说，掌握他们需要的所有信息，以便能够做出那些真正困难的选择，这一点非常重要。”
据报道，美国国务院的工作人员向领导层发送了不同意见的电报，表达了他们对以色列在加沙地带的进攻降级的支持，尽管国务院的工作人员和中央情报局等机构已被警告不要公开使用有关冲突的某些词语。
据美国全国广播公司报道，拜登政府的400多名政治任命人员和职业雇员最近发表了一封公开信，呼吁停火，并批评美国政府在加沙数千名平民死亡的情况下坚决支持以色列。这导致佛罗里达州共和党参议员马尔科·卢比奥(Marco Rubio)说:他给特别顾问办公室写了一封信，要求其调查有关停火呼吁的任何可能违反哈奇法案的行为，这反过来又导致OSC发布了新的指导方针，澄清联邦雇员可以在工作场所讨论他们对冲突的看法，只要他们不支持或反对任何政治家或政党。
上个月，国务院发言人马修·米勒(Matthew Miller)表示，国务院部长安东尼·布林克(Antony Blinker)希望听取员工的意见。
“他想听听他们的意见，”米勒说。“他过去曾说过，他欢迎不同意见的渠道，认为这是一个非常有价值的渠道，他喜欢通过这个渠道获得反馈。他希望人们会使用它。他希望它能继续得到保护。”
美国国家安全委员会(National Security Council)发言人约翰·柯比(John Kirby)说，拜登总统同样会征求政府各部门对以哈战争的看法。
“总统明白，这里到处都有强烈的情绪和感受，”柯比上个月说。“在政府内部和联邦政府内部，情况当然也是如此。他很欣赏这样一个事实:人们感觉很强烈，而且有多种观点。我们将继续听取他们的意见。”
国务院的历史学家萨拉·伯恩特(Sara Berndt)说，历史记录清楚地表明，一些国务卿重视异见，而另一些则“没有那么重视”。她补充说，那些欢迎它的国家已经从中受益。
"我认为异议渠道最重要的一点是，它不会让高层决策者生活在泡沫中，" Berndt说。
她指出，它的用户不一定是外交部门的一员，虽然只有少数人出名或出名，但使用它的例子有数百个。鲁宾曾在1990年代帮助起草了一份广泛流传的批评美国对波斯尼亚政策的异议备忘录，他建议国务院雇员坚持自己的专业领域，提出具体的、建设性的建议，而不是简单地批评一项政策。他还补充说，除非职员主动辞职，否则公开批评政府的立场是不合适的。他说，联邦雇员必须保持无党派地位，并对政治任命人员保持信任。
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