星巴克解雇了一名支持工会的咖啡师，原因是他“违反”了公司的社交媒体政策，此前他在推特上说，即使新冠病毒检测呈阳性，他也被要求来上班。
但在上周的一份文件中，美国国家劳动关系委员会(National Labor Relations Board)表示，本·斯科特(Ben Scott)被非法解雇，是为了报复他试图组织同事，并公开讨论工作场所安全问题。
此外，NLRB还指控星巴克的一名地区经理，在今年4月斯科特门店的一次听众会议上，“威胁员工说，如果他们选择工会作为谈判代表，他们就没有资格加薪。”
斯科特告诉VICE新闻，他从2021年开始在乔治亚州的星巴克工作，先是在科尼尔斯的一家店工作，然后调到亚特兰大郊区科温顿的一家店工作。他说，2021年12月，星巴克在布法罗成功成立了第一个工会，“几个月后”他就开始与同事讨论组织工会的问题。
斯科特告诉VICE新闻，他的商店状况很差，他和同事们担心他们的工作时间因此被缩短。“商店里的东西需要修理，但就是没有修好。在我们告诉他们需要修理一个月之后，天花板就塌了，”斯科特告诉VICE新闻。“周末我们不得不关闭商店。”
2022年6月，该商店的员工以18比4投票否决了工会的成立。同月早些时候，斯科特感染了COVID-19，并进入了公司强制性的5天隔离期。斯科特告诉VICE新闻，他在整个疾病期间都没有症状，但在五天结束后，他的检测结果继续呈阳性。
这是非常普遍的;美国疾病控制与预防中心表示，在症状出现后的“几周”内，人们的检测结果可以继续呈阳性，而当第一个版本的Omicron是主要变体时进行的一项研究发现，80%的人在症状出现5天后检测呈阳性。无症状携带者仍然可以传播病毒，尽管研究表明有症状携带者的传染性更强。
然而，尽管检测结果仍然呈阳性，斯科特还是被告知要回去工作。“(经理)说星巴克的规定是五天，我被要求第二天回来上班，尽管我的检测结果仍然呈阳性，”斯科特告诉VICE新闻。“所以我让其他员工知道了，他们理所当然地感到不安，因为即使我是积极的，他们也要我来上班。”
他还更进一步。斯科特也是一名职业摔跤手，他于6月13日在一条现已删除的推特上写道:“所以我刚刚被告知，尽管我的新冠病毒仍呈阳性，但我明天需要来上班。”“我不想让我的粉丝不知道佐治亚州科文顿278号高速公路上的星巴克，明天我将带着covid阳性检测在那里工作一整天。”
星巴克的一个推特账户回应了斯科特的推文，并敦促他联系“合作伙伴联系中心”，这是该公司所谓的人力资源部门。三周后的7月4日，他被解雇了。
该公司在发给斯科特的文件中说，斯科特“包括商店的地址，并邀请公众在COVID-19呈阳性时到这家商店参观”。“这条推文对星巴克、顾客和合作伙伴产生了负面影响，违反了我们的社交媒体政策。”
这位前星巴克员工对他的推文的描述笑了笑，并说他本想表达的是与邀请相反的意思。斯科特告诉VICE新闻:“我不是邀请顾客来感染新冠病毒，我是让他们知道这里会有一个新冠病毒阳性的人，让他们远离。”
在一封电子邮件中，星巴克发言人安德鲁·特鲁尔告诉VICE新闻，该公司否认了NLRB投诉中的指控，并表示星巴克没有恐吓工人或解雇斯科特作为报复。特鲁尔表示，该公司坚持自己的说法，即特鲁尔因违反社交媒体准则而被合法解雇。
特鲁尔说:“我们不同意这一投诉的是非曲直性，我们认为在卡温顿门店的纠正措施和合作伙伴会议是合法的，符合星巴克的政策。”“我们期待着对此事进行全面的法律审查，我们将与合作伙伴并肩合作，为未来提供星巴克的体验，重塑我们的公司。”
斯科特向NLRB提出了对该公司不公平劳动行为的指控。2月1日，经常站在星巴克员工一边的董事会同意了斯科特的观点。
NLRB亚特兰大地区主任丽莎·亨德森(Lisa Y. Henderson)在诉状中写道，星巴克解雇斯科特是因为他“通过讨论工作场所安全和雇佣条款和条件，与其他员工共同从事互助和保护的活动”，并劝阻其他员工也这样做。
NLRB不仅说星巴克对斯科特进行了报复，还指控星巴克的一名地区经理在4月份的一次听众会议上“威胁员工，告诉他们如果他们选择工会作为谈判代表，就没有资格加薪。”劳资关系委员会要求星巴克张贴一份关于员工权利的通知，并有一名“负责任的管理官员”解释员工的权利，该委员会已经多次要求星巴克领导层这样做。
超过100名支持工会的星巴克员工声称，公司非法解雇他们是为了报复他们组织的受联邦法律保护的活动。截至1月23日，星巴克员工对星巴克提出了550多起不公平劳动行为指控，而公司对代表星巴克员工的工会——星巴克工人联合会提出了76起指控。NLRB还表示，它促成了两项和解，涉及工人与公司之间的四项指控。
NLRB关于斯科特案件的听证会定于6月初举行。斯科特告诉VICE新闻，他“只是在寻求正义，真的。”
斯科特说:“希望这能导致某种形式的集会，给这些只想要更好的福利、工资和更好的工作场所的人更多的正义。”
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希望本篇文章《星巴克让一名新冠病毒阳性的员工工作，然后因为他在推特上发帖而解雇了他》能对你有所帮助！
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