亚马逊在周四发给员工的一份备忘录中宣布，公司将暂停招聘员工。
该公司上个月已经宣布，将冻结零售业务的公司职位招聘，但最新的更新影响了其其他业务。
亚马逊的人力资源主管贝丝·盖莱蒂在备忘录中写道，在经济前景不断恶化的情况下，在近年来快速招聘之后，该公司进一步限制了新招聘。
Galetti称:"我们预计未来几个月将保持这种暂停，并将继续关注经济和企业的动向，以我们认为合理的方式进行调整。"
她补充说，亚马逊将填补职位空缺，以取代因新机会离职的员工，并将继续在一些目标岗位“逐步招聘”。
这家零售巨头在新冠肺炎大流行期间大举招聘，试图跟上大流行推动的网购热潮。自那以后，随着消费者重返实体店，该公司已经放慢了员工数量的增长速度，零售业务也不再像近几年那样快速增长。
近几个月来，由于担心经济衰退、通货膨胀加剧和利率飙升，该公司首席执行官安迪?贾西(Andy Jassy)也大幅削减了整个公司的开支。亚马逊削减了仓库空间，停止了一些实验性项目，并关闭了远程医疗服务。
第三季度，亚马逊全球员工总数仅同比增长5%，至154万人。在此之前，该公司的员工人数在第二季度出现了多年来的首次萎缩。
亚马逊表示，包括在西雅图的公司办公室在内，该公司在西雅图地区约有7.5万名员工。它在弗吉尼亚州、田纳西州、硅谷和纽约也有重要的企业设施。
以下是备忘录全文:
鉴于经济形势的不确定性，以及过去几年我们雇佣了多少人，安迪和s团队本周决定暂停公司员工的新增招聘。最近几周，我们已经在我们的一些业务中这样做了，并将我们的其他业务也加入了这种方法。我们预计在未来几个月将保持这种暂停，并将继续监测我们在经济和企业中看到的情况，以调整我们认为有意义的做法。一般来说，根据公司的业务或领域，我们会雇佣回填者来取代那些去寻找新机会的员工，在一些有针对性的地方，我们会继续增加招聘人员。
我们正面临一个不同寻常的宏观经济环境，我们希望在招聘和投资方面保持平衡，同时考虑到当前的经济形势。这不是我们过去第一次面对不确定和具有挑战性的经济。虽然有几年我们大幅扩大了员工数量，但也有几年我们勒紧裤腰带，精简了招聘人数。现在需要雇佣的人更少了，这应该给每个团队一个机会来进一步优先考虑什么是对客户和业务最重要的，并提高生产力。
我们仍打算在2023年雇佣相当数量的员工，并对我们在更大业务上的重大投资，以及Prime Video、Alexa、Grocery、Kuiper、Zoox和医疗保健等新项目保持兴奋。
如果你对未来几个月增加招聘的暂停对你的团队有什么影响有疑问，请在接下来的几天里和你的经理谈谈。
贝丝
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《亚马逊暂停招聘企业员工》能对你有所帮助！
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