周六,数十名有东非背景的年轻人聚集在卡尔加里的新移民中心,参加旨在帮助他们充分发挥潜力的活动。
Adi Eyassu Sahilie 12年前从埃塞俄比亚移居加拿大。她说,即使作为一名熟练工人和流利的英语,她也因为歧视而错过了工作机会。
萨希利说:“这可能真的很令人震惊,但老实说,作为一个黑人,面对种族主义或歧视,感觉就像你呼吸的空气一样。”
很多人认为种族主义并不存在,但对于有色人种,比如黑人和土著人,歧视的程度真的很严重。
作为一个黑人,你要面对这种种族主义,但我不想只是抱怨,我想提出一个解决方案。这就是为什么我们要围绕种族主义展开工作,帮助黑人青年,因为如果任何人感到不被重视,他们的心理健康就不会好起来。”
作为移民拓展协会(IOS)的执行董事,Sahilie组织了“走进你的未来”黑人青年活动。IOS是一个由黑人领导的非营利组织,为来自东非的少数民族提供文化上合适的心理健康干预。
周六的活动旨在为来自东非的年轻人提供他们可能无法获得的服务。
“我从我们年轻的时候就知道,他们从来没有机会与他们交流。他们不知道自己提供的是什么样的服务,这是一个巨大的障碍。”
“我是卡尔加里的一名黑人青年,所以我必须参与这次活动,帮助像我这样的人感到被包容,感到被庆祝,”主教奥伯恩高中11年级的学生卡尔基丹·德贝勒在这次活动中担任志愿者。
她想帮助其他年轻人感受到他们可以欣赏自己的种族。
“如果你对自己的背景或语言没有安全感,你要知道有一个地方适合你。你不需要改变自己。你很有价值。你很重要。你的信仰很重要。你的经历很重要。”
Dibora Mehari是一名出生于厄立特里亚的卡尔加里大学学生。她的使命是赋予其他黑人移民权力,帮助他们摆脱“习得性无助”,她说,这种无助使一些人无法充分发挥潜力。
“作为一个明显的少数群体,我们有这种习得性无助。如果我在自由中走出来,在自由中生活,而不是在这种明显的少数人的习得性无助或处于弱势的心态下,我认为这就是他们所面临的,那种事情是一种自我实现的预言。”
周六的活动还包括卡尔加里警察局的成员,组织者说这将有助于减少CPS和年轻人之间的敌意。
作为黑人历史月的一部分,移民外展协会将在未来几周内举办更多的社区活动。
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