- 一些公司正在使用人工智能技术把假“员工”放在他们的“a”上布特我们”页面。
- 埃文·拉特利夫在一份“内幕”报告中发现了许多公司使用此类图片的例子。
- 一位公司老板说，他增加假员工是为了让公司看起来比实际规模更大。
一些公司在“关于我们”的页面上使用人工智能生成的虚假“员工”照片，试图让他们的公司看起来更大。
埃文?拉特利夫(Evan Ratliff)为Insider网站进行的一项调查发现，公司使用生成对抗网络(GAN)软件在其网站上创建人工智能生成的图片，给人一种这些“人”是员工的印象。
拉特利夫采访了一家名为takeIELTS的奥地利备考公司的负责人卢卡斯，后者证实他在“关于我们”的页面上使用了几张虚假图片。拉特利夫注意到这些“员工”有几个异常之处，其中一个人只戴一只耳环，另一个人的一侧脸剃得比另一侧更密。
尽管该公司似乎从合法客户那里获得了大量正面评价，卢卡斯告诉拉特利夫，庞大的员工队伍提高了takeIELTS的可信度:“它传递了一个正确的信息，那就是它是一家与专业人士合作的大公司。”
拉特利夫指出:“我猜，这很可能是许多‘关于我们’网站背后的基本原理。”他补充说，一些公司可能想通过扩大员工名单来“展现他们从未获得过的多样性”。
拉特利夫说，当他在几个月后查看takeIELTS时，卢卡斯删除了所有的虚假图片，并更改了公司名称。
近年来，随着人工智能能力的增长，使用GANs在网上创造“不存在的人”的情况激增，但通常被用作骗局的一部分或试图影响选举。
“他们不是为了冒充任何人，也不是为了窃取身份。它们是为了模仿每个人，以越来越逼真的方式模仿人类外表的基本特征。”拉特利夫写道。
另一家公司Informa Systems向奥斯汀市警察局出售执法培训材料，该公司的网站上布满了虚假图片。拉特利夫发现，该公司所谓的首席营销官“罗杰·滕杜尔”的照片也出现在了其他30个网站上。只有Informa系统公司的一名员工马克·康诺利(Mark Connolly)看起来是真的。
拉特利夫说，现在有公司在开发软件，旨在检测公司网站和互联网其他地方的虚假图片。
阅读Evan Ratliff的完整报告:Albertina Geller到底是谁?人工智能是如何被用来创造一种全新的在线假货的
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评论列表（4条）
我是文学号的签约作者“子图”！
希望本篇文章《人工智能生成的不存在的员工照片出现在公司的“关于我们”页面上》能对你有所帮助！
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